Verantwortung und Sustainable Development

Grundlage unseres Erfolgs

Umwelt, Sicherheit und Gesundheit sind bei Infraserv zentrales Thema verantwortlicher Unternehmensführung.

Wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen zum Schutz des Menschen und der Umwelt. Zum verantwortlichen Umgang mit der Umwelt zählt auch eine offene Kommunikation mit der Öffentlichkeit und eine aktive Zusammenarbeit mit Behörden und Organisationen.

Für Fragen und Hinweise aus der Nachbarschaft steht das Bürgertelefon unter der Rufnummer 069 305-4000 rund um die Uhr zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter www.ihr-nachbar.de.

Um schädliche Einwirkungen auf Mensch und Umwelt durch Betriebsstörungen im Industriepark zu vermeiden, betreibt Infraserv eine effiziente Alarmierungs- und Gefahrenabwehrorganisation, die alle Unternehmen im Industriepark mit einschließt.

Vision und Unternehmensgrundsätze Infraserv Höchst

Unsere Vision

Infraserv Höchst ist ein integrierter Standortbetreiber und Dienstleister in der Life Science, Chemie- und Prozessindustrie. Unsere Stärke sind ganzheitliche Systemlösungen. Wir entwickeln und erbringen preisgünstige und qualitativ hochwertige Dienstleistungen zum Nutzen unserer Kunden.

Unsere Unternehmensgrundsätze

Kunden

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Als service- und marktorientierter Dienstleister sichern wir langfristig die Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum unserer Kunden durch das Angebot standardisierter, flexibler, innovativer und skalierbarer Problemlösungen. Wir pflegen ein partnerschaftliches, vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Kunden, das durch Transparenz, Zuverlässigkeit und Wertschätzung geprägt ist.

Mitarbeiter und Unternehmenskultur

Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolges. Es ist unser Ziel, dass jeder Mitarbeiter mit Freude an der Arbeit ist. Wir erwarten und fördern unternehmerisches Denken und Handeln unserer Mitarbeiter.

Infraserv Höchst ist ein attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter; wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und eine kontinuierliche Personalentwicklung.

Kundenorientierung und Dienstleistungsbewusstsein bestimmen das Denken und Handeln aller unserer Mitarbeiter.

Leistungsorientierung, Lernbereitschaft und Kreativität kennzeichnen unsere Arbeitsatmosphäre ebenso wie eine offene Streitkultur. Wir legen Wert auf den Respekt im Umgang mit und zwischen den Mitarbeitern.

Unsere Mitarbeiter arbeiten sorgfältig unter Berücksichtigung aller die Sicherheit und die Gesundheit betreffenden Belange.

Bei unserer Arbeit wägen wir ökonomische, ökologische und soziale Erfordernisse ab.

Wettbewerbsfähigkeit

Unsere Geschäftstätigkeit ist auf Dauerhaftigkeit, Solidität und Wachstum ausgerichtet. Durch überzeugende Problemlösungen für unsere Kunden erschließen wir neue Märkte und sichern langfristig Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit für unser Unternehmen und unsere Kunden. Dabei legen wir Wert auf Kompetenz, ganzheitliches Wissen und normgerechte, dem Stand der Technik entsprechende Arbeit sowie ein Managementsystem, das ständig die Verbesserung unserer Strukturen, Prozesse und Leistungen fördert.

Flexibel stellen wir uns auf die Veränderungen des Marktes ein.

Gute Arbeit ist uns Verpflichtung und Voraussetzung für dauerhaften Erfolg.

Eigentümer und Unternehmen

Wir erbringen preisgünstige und qualitativ hochwertige Dienstleistungen und sichern hierdurch eine nachhaltige Wertsteigerung des Unternehmens für uns und unsere Eigentümer, ohne die Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Gesellschaft zu vernachlässigen.

Geschäftsentwicklung und Innovation

Unsere Dienstleistungen und der Industriepark Höchst sind unsere Visitenkarte.

Durch unser Know-how bieten wir unseren Kunden abrufbare Problemlösungen.

Auf der Basis unserer Kompetenzen wollen wir neue Märkte erschließen: durch zusätzliche Umsätze in den von uns definierten Kerngeschäften sowie durch innovative Produkte und Dienstleistungen. Wir fördern die Kreativität unserer Mitarbeiter und nutzen neue Erkenntnisse sowie moderne Technik für den langfristigen Erfolg und das nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens.

Das Unternehmen und die Öffentlichkeit

Das Ansehen und die Akzeptanz im gesellschaftlichen Umfeld unseres Standortes und in der breiten Öffentlichkeit sind für uns und die im Industriepark Höchst niedergelassenen Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor. Unser Unternehmen führt als Teil der Gesellschaft einen offenen, konstruktiven Dialog mit seinem Umfeld.

Frankfurt Höchst, den 31.05.2005

Jürgen Vormann
Dr. Roland Mohr
Geschäftsführer der Infraserv GmbH & Co. Höchst KG